El Centro Nacional de Capacitación Laboral CENAL, nace en el año 2003, Institución que en procura del beneficio colectivo se dedicará a impartir conocimientos a las personas que recurran a nuestros servicios comunes y deseen prepararse en las diferentes áreas técnicas que dispone la Institución.

El Centro Nacional de Capacitación Laboral CENAL, abre sus puertas al público el día 28 de abril del mismo año, en la calle 35 norte No. 3 norte 96 del Barrio Prados del Norte de la ciudad de Cali, ofreciendo los programas técnicos en: Criminalística y Auxiliar Judicial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas.

Así después del día 23 de mayo del mismo año, obtiene la autorización oficial por parte de la Secretaría de Educación Municipal de Cali, para dar inicio con sus clases, las cuales han sido de alta calidad ya que se ha contado con personal altamente calificado en las diferentes áreas de formación donde se integra la tecnología, el arte, la ciencia, la cultura y la ética.
El 1 de octubre del 2003, CENAL, gracias a su gran acogida e incremento de su población estudiantil, cambia de ubicación a la calle 34 Norte No. 2 bis-70, barrio San Vicente, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de educación impartida a los jóvenes que se desean capacitar como técnicos, esta sede cuenta con todas las comodidades que ellos necesitan para su educación, aulas bien dotadas, auditorio multimedia, cafetería, laboratorio de física y química, laboratorio de enfermería (hospitalito), baños, etc.

Ya obteniendo tan buenos resultados dados por la eficacia, experiencia, competencia, dinamismo del personal docente y administrativo con el que cuenta la Institución, se toma la decisión de vincularnos a la formación de Auxiliares de Rehabilitación Física y Auxiliares en Enfermería, aprobados según resoluciones 0384 y 1797 del 2005 expedidas por la Secretaría de Educación de Municipal de Cali. Para lo cual contamos con unos modernos equipos, personal idóneo, convenios docente-asistenciales y una gran disposición de servicio.
El día 10 de mayo del año 2005 después de un concienzudo estudio de mercadeo en la ciudad de Tuluá, CENAL decide abrir una Sede en esta ciudad, con los programas de Técnico Laboral en Criminalística y Auxiliar Judicial y el programa en el campo académico de Auxiliar de Rehabilitación Física, los cuales se dictarán en la dirección carrera 25 No. 30-63 del Barrio Salesiano, local que cuenta con unos espacios adecuados para impartir conocimientos a los jóvenes y adultos Tulueños.

La aprobación requerida para el funcionamiento de los programas de Técnico en Criminalística y Auxiliar Judicial y Auxiliar de Rehabilitación Física, fue otorgada por la Secretaría de Educación de Tuluá el día, 7 de septiembre de 2005 la cual fue firmada por el Licenciado Martín Hincapié, quien se desempeñaba como el Secretario de Educación Municipal de Tuluá. En su poco tiempo de apertura en la ciudad de Tuluá, CENAL, se ha logrado posicionar como una institución líder en educación no formal y ha logrado convenios muy importantes para la realización de sus prácticas; como lo es el convenio con el Batallón Palacé de Buga, La Fiscalía de Tuluá, Clínica de Rehabilitación del Valle, entre otros.

Dada la gran acogida en la ciudad, el número de estudiantes fue incrementando hasta sobrepasar la proyección inicial para el primer año de funcionamiento.

Después de un magnífico primer año, el Instituto de Educación No Formal CENAL sede Tuluá, teniendo en cuenta las necesidades locales en el sector agropecuario decide preparar el proyecto Educativo Institucional para ofrecer el programa Técnico en Veterinaria para así ofrecer a la comunidad mas opciones en materia educativa y generar mas mano de obra para abastecer todas las haciendas, fincas y centros de veterinaria de la Región del centro y norte del Valle. La aprobación se logra el 18 de julio de 2006, emanada por la Secretaría de Educación Municipal de Tuluá, tras esto la Institución comienza a dictar el programa, logrando una vez más un gran nivel de acogida, gracias a un programa sólido y laboratorio muy bien dotado.

Debido a esta gran aceptación la Institución opta por cambiar sus instalaciones a unas más amplias y adecuadas para el nuevo tamaño de la población estudiantil, adquiriendo el local ubicado en la Cra. 23 #32-41 del barrio Sajonia donde anteriormente funcionaba el Colegio “Academia SAM”.
El 1 de octubre del 2003, CENAL, gracias a su gran acogida e incremento de su población estudiantil, cambia de ubicación a la calle 34 Norte No. 2 bis-70, barrio San Vicente, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de educación impartida a los jóvenes que se desean capacitar como técnicos, esta sede cuenta con todas las comodidades que ellos necesitan para su educación, aulas bien dotadas, auditorio multimedia, cafetería, laboratorio de física y química, laboratorio de enfermería (hospitalito), baños, etc.

Ya obteniendo tan buenos resultados dados por la eficacia, experiencia, competencia, dinamismo del personal docente y administrativo con el que cuenta la Institución, se toma la decisión de vincularnos a la formación de Auxiliares de Rehabilitación Física y Auxiliares en Enfermería, aprobados según resoluciones 0384 y 1797 del 2005 expedidas por la Secretaría de Educación de Municipal de Cali. Para lo cual contamos con unos modernos equipos, personal idóneo, convenios docente-asistenciales y una gran disposición de servicio.
Para el año 2008 el Centro Nacional de Capacitación Laboral – CENAL dentro de su estrategia de convertirse en una institución de formación para el trabajo líder y con un amplio reconocimiento tanto en el sector regional como en el país, ha efectuado una ampliación en la planta física de la ciudad de Cali la cual paso de ser una edificación de dos pisos a tener cuatro pisos, lo cual permite ampliar en gran medida el numero de cupos.

En el 2008 también se desarrolla la apertura de una sede en la ciudad de Palmira, la cual posibilita el acceso de los estudiantes que viven en la ciudad y aquellos que vienen de otros municipios vecinos, razón por la cual CENAL adquiere una excelente sede con acabados muy sofisticados, laboratorio para cada programa, excelentes espacios para esparcimiento y estudio, ubicada en la Calle 31 No. 23 – 44 en el centro de Palmira.

Teniendo en cuenta el decreto 3616 del año 2005 el programa Auxiliar en enfermería que se dicta actualmente en la sede Cali de CENAL, nos hemos visto obligados a ajustarlo a la nueva reglamentación y para ello presentamos nuevamente nuestro proyecto ajustado a las competencias laborales para consideración del Comité Ejecutivo Nacional de Recursos Humanos en Salud del Ministerio de la Protección Social, el cual ya fue aprobado en el año 2009 por el Ministerio de la Protección Social y el Ministerio de Educación Nacional, mediante el cual también se aprueba el programa de Auxiliar Administrativo en Salud.

RESOLUCIONES

  • RES. 1587 DE 2003 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 1797 DE 2005 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0384 DE 2005 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0186 DE 2005 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0518 DE 2006 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 1835 DE 2006 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0236 DE 2007 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0560 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 214 DE 2009 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 215 DE 2009 MIN. EDUCACIÓN
  • RES. 0417 MIN. EDUCACIÓN

ACUERDOS

  • ACUERDO 198 DE 2009 MIN. PROTECCIÓN SOCIAL
  • ACUERDO 092 DE 2009 MIN. PROTECCIÓN SOCIAL
  • ACUERDO 026 DE 2009 MIN. PROTECCIÓN

MISIÓN

El Centro Nacional de Capacitación Laboral – CENAL, se ha fijado como Misión Institucional transmitir conocimientos técnicos a través de docentes altamente calificados, programas de alta calidad, equipos y laboratorios perfectamente dotados para el excelente desarrollo de técnicos competentes e íntegros que coadyuven en el desarrollo social y económico de nuestro país.

VISIÓN

El Centro Nacional de Capacitación Laboral CENAL se propone ser reconocida como la mejor institución de formación para el trabajo en Colombia, ofreciendo programas certificados en calidad y servicios de excelencia que superen las expectativas de los usuarios.

OBJETIVO GENERAL

Formar competentemente a nivel laboral y académico a todos nuestros estudiantes, mediante docentes altamente calificados, herramientas tecnológicas de altos estándares de calidad y excelentes programas de capacitación para el trabajo y desarrollo humano.
DISCIPLINA: Ser estricto con toda labor encomendada y con cada cosa que hacemos dentro de nuestra empresa. CUMPLIENDO TODAS LAS NORMAS, REGLAMENTOS Y HORARIOS EN TODOS LOS CASOS Y SIN EXCEPCIONES. HACER CUMPLIR TODOS LOS REGLAMENTOS Y PROCESOS, NUNCA PASAR POR ALTO UN ERROR SIN AMONESTARLO.
PROFESIONALISMO: Toda responsabilidad dada por causa de nuestro cargo, la realizaremos apoyándonos en todos nuestros conocimientos y experiencias para que siempre sean lo máximo que podemos dar.
VERDAD: Siempre actuar y hablar sin mentir, para que seamos transparentes con todos nuestros actos y veraces con cada resultado que entregamos. APRECIAMOS LA VERDAD POR ENCIMA DE CUALQUIER ERROR.
RESPONSABILIDAD: Que el compromiso que adquirimos en el momento en que decidimos trabajar con CENAL implique una obligación adquirida donde entregamos integralmente todas nuestras capacidades profesionales, cumpliendo a cabalidad con todas las políticas de CENAL.
INICIATIVA: Adelantarse a las órdenes y mejoramiento que se dé al cargo desde la jefatura, siempre estar un paso adelante ante las disposiciones de CENAL, en pro del mejoramiento continuo.
CALIDAD: Excelencia en todas las tareas y funciones que se desempeñan dentro de CENAL y en sus sitios de influencia. TENER SIEMPRE EN MENTE EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD, DISMINUYENDO PROCESOS Y UTILIZANDO TODAS LAS TECNOLOGÍAS DE VANGUARDIA.
“Un buen líder no es el que hace todo, es quien sabe delegar responsabilidades”
“Cuando se es líder, el error de cualquiera es tu error”